Поки новорічні дзвони поступово згасають, ми зустрічаємо ще один Новий рік, сповнений надії та можливостей. У цей новий момент від імені компанії я хотів би передати всім свої щирі побажання та подякувати всім за ваші зусилля у розвитку компанії в минулому році.
Озираючись назад, ми разом пройшли через багато викликів і випробувань, але саме в цих труднощах ми об’єдналися, подолали труднощі та досягли вагомих результатів. Це невіддільне від наполегливої праці та самовідданості кожного колеги, і саме мудрість і піт кожного складають досягнення компанії.
З першим сонячним променем Нового року, що поширюється по всій землі, наша компанія також відкриває нову точку відліку. У цей момент, сповнений надій і викликів, я дуже радий, що маю змогу працювати з усіма, щоб розпочати наш новий рік із темою «змінення від серця, однакова частота вгору та вниз, непереможний у всіх напрямках».
«Репозиціонування» означає, що нам потрібно переглянути себе та уточнити напрямок розвитку та цілі компанії. Ми перейдемо від «провідного застосування технології офлайн-голосового керування» до «високотехнологічного постачальника послуг офлайн-рішень голосового керування». Нам потрібно глибоко розуміти потреби ринку, уникати галузевих тенденцій і гарантувати, що наше корпоративне позиціонування йде в ногу з часом і відповідає потребам клієнтів.
«Почати від серця» нагадує нам повернутися до наших початкових намірів і дотримуватися нашої місії та бачення. Нам потрібно надавати клієнтам кращі продукти та послуги з більш щирим ставленням і більш практичним стилем, щоб клієнти могли відчути наші щирі зусилля. У той же час ми також повинні приділяти увагу зростанню та розвитку співробітників, щоб кожен працівник міг знайти свою власну сцену в компанії.
«Однакова частота вгору та вниз» підкреслює важливість командної роботи та спільних операцій. Кожному з нас необхідно підтримувати стратегічну синхронність із компанією з точки зору мислення, щоб забезпечити плавну міжвідомчу комунікацію та співпрацю, а також забезпечити узгодженість цілей усіх відділів і співробітників із загальними цілями компанії, формуючи спільні сили.
«Непереможний у всіх напрямках» виражає нашу впевненість і рішучість у майбутньому. Розширюючи ринок за допомогою високоякісних продуктів і послуг, стимулюючи розвиток підприємства за допомогою інновацій, заохочуючи співробітників висувати інноваційні пропозиції та наполягаючи на навчанні та вдосконаленні, ми можемо постійно йти в ногу з ринком, галуззю та конкурентами отримувати нові знання та навички, а також постійно покращувати якість продукції та послуг для задоволення реальних потреб клієнтів.
На додаток до вищезазначених пунктів, компанія й надалі створюватиме надійну систему просування по службі, розвиватиме чудові технічні таланти та допоможе співробітникам швидко розвиватися. Крім того, завдяки впровадженню процесів, стандартизації та оцифровці ми будемо постійно розробляти нові продукти, значно скорочувати цикл доставки, надавати клієнтам більш економічно ефективні рішення голосового керування в режимі офлайн, забезпечувати більш ефективне та якісне обслуговування клієнтів, комплексно підвищення конкурентоспроможності підприємства на ринку та досягнення безпрограшної ситуації для підприємства, клієнтів, користувачів і працівників.